Michael Vestergaard Drejer

Testspecialist at Special Minds IT

Michael Vestergaard Drejer is an experienced IT professional specializing in software testing and quality assurance. Beginning a career at Specialisterne ApS from May 2007 to September 2009, Michael contributed as an IT-consultant by performing quality assurance testing, data registration, and writing test cases. From September 2009 to November 2016, Michael worked at BOAS Specialister, where responsibilities centered around software test planning, design, review, and execution, with a focus on regression testing for electronic patient journals, providing valuable insights into the healthcare industry. Since May 2007, Michael has been a Testspecialist at Special Minds, continuing to excel in software test planning, design, review, and execution. Educational background includes attendance at Hjørring Gymnasium og HF from 1995 to 1998 and Hirtshals Skole from 1992 to 1995.

Location

Hannover, Germany

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


Special Minds IT

Om os: Special Minds IT løser opgaver private og offentlige virksomheder. Vi er specialister i: • Test • Datahåndtering • Webtilgængelighed • RPA • Migrering/konvertering Vi ansætter målrettet IT-konsulenter med autismeprofil, der har spidskompetencer i forhold til at gennemskue systemer, og som formår vedblivende – uden at miste fokus – at arbejde med opgaver, som kræver stort detaljefokus og systematik. Special Minds IT er en socialøkonomisk virksomhed. Vi er søstervirksomhed til Special Minds Kompetence, som gennem uddannelses- og beskæftigelsesrettede forløb gør unge og voksne klar til uddannelse og job. Special Minds IT er en del af Den Sociale Udviklingsfond (SUF), en non-profit almennnyttig fond med 30 afdelinger rundt om i Danmark. Når I som virksomhed samarbejder med Special Minds IT, bidrager I til den fortsatte udvikling af det rummelige arbejdsmarked. I medvirker dermed til indfrielsen af en centrale Verdensmål som Verdensmål 8 ’Anstændige jobs og økonomisk vækst’ og Verdensmål 10 ’Mindre ulighed’


Employees

51-200

Links