Vous êtes membre d’une entreprise familiale qui se demande : «par où commencer dans notre processus de transfert?», ou un-e professionnel-le (comptable, fiscaliste, banquier) à la recherche de collaborateurs capables de gérer la colère ou le désarroi de son client cédant ou repreneur? 
Ne restez pas seul-e avec ces préoccupations. 

PRÉSERVER L’HARMONIE FAMILIALE PENDANT LA TRANSMISSION DE VOTRE ENTREPRISE 

C’est notre mission, en particulier auprès des entreprises familiales, et agricoles. 

Un transfert familial réussi, cela demande les ingrédients suivants : 

➡️Une approche tout en douceur et structurée, étape par étape. 
➡️Des outils à la fine pointe de l’innovation qui transforment le chaos en clarté. 
➡️Un souci de préserver l'harmonie familiale pendant la transition, événement unique et historique pour votre famille. 
➡️Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque partie (cédant/prédécesseur et repreneur/relève, et aussi les autres membres de la famille et les employés-clés). 
➡️Des services personnalisés pour avancer à votre rythme 

SYNERACTION RELÈVE FÊTE SES 20 ANS! 

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire et bilingue dédiée aux volets humains et organisationnels d’un transfert, ceux à adresser AVANT les volets techniques de la transaction. 

SynerAction Relève, c’est aussi : 

✅20 ans de présence sur le marché du repreneuriat familial québécois.
✅Un livre incontournable dans le domaine : Planifiez sa retraite ou sa relève... ça ne fait pas mourir! Premier livre à aborder les principes Source de Peter Koenig 
✅35 chroniques sur le transfert de ferme dans le très réputé Bulletin des Agriculteurs 

➡️ En suivant à cette page, vous aurez accès à notre façon de faire vivre le repreneuriat au Québec et dans la francophonie, en particulier auprès des entreprises familiales.

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