Tacit Oy – teemme hiljaisesta tiedosta ja arvoista organisaation kilpailuedun.

Tacit Oy auttaa organisaatioita tekemään näkyväksi sen, mikä usein jää piiloon: hiljaisen tiedon ja työelämän arvot. Kun nämä tunnistetaan, niitä voidaan hyödyntää johtamisessa, yhteistyössä ja organisaation kehittämisessä.

Tuotamme tietoa henkilöstön arvoista ja sparraamme organisaatioita hyödyntämään tätä tietoa käytännössä – rekrytoinnissa, organisaatiokulttuurin rakentamisessa, arvojohtamisessa, hallitustyöskentelyssä sekä omistajanvaihdosten ja yritysmyynnin yhteydessä.

Palvelumme vaihtelevat luennoista ja sparraavista puheenvuoroista räätälöityihin konsultointiprosesseihin.

Arvotiedon tuottamisessa käytämme HL-concept© Työelämän arvotestiä, joka pohjautuu FT Helena Lehkosen tutkimuksiin hiljaisesta tiedosta ja työelämän arvoista.

Tacit Oy – Turning tacit knowledge and values into a strategic advantage.

Tacit Oy helps organizations make visible what often remains unseen: tacit knowledge and work-related values. When these are understood, they can be used to strengthen leadership, collaboration and performance.

We provide organizations with insights into employees’ values and support leaders in applying this knowledge in practice – from recruitment and organizational culture to value-based leadership, board work, ownership transitions and business sales.

Our services range from lectures and sparring sessions to tailored consulting processes.

The value insights are generated using the HL-concept© Work Values Test, based on research by PhD Helena Lehkonen on tacit knowledge and work values.

Tacit Oy

Org chart

Teams

Offices