Met onze unieke wervingsmethode bereiken wij enthousiaste en gemotiveerde kandidaten voor de bedrijven waarmee wij samenwerken. In de loop der jaren hebben we krachtige samenwerkingen opgebouwd met bedrijven als Bol.com, PostNL, Hilton, Kärcher en Topgeschenken.nl.  Hierdoor werven we niet alleen vanuit praktische profielwensen, maar ook en vooral vanuit match met de bedrijfscultuur. 

𝗪𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗻𝗲𝘁 𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀!
Wij zijn geen uitzend- en detacheringsbureau dat werkt vanuit een pool met medewerkers. Door de jaren heen hebben we een wervingsmethode opgebouwd waarmee we passende kandidaten heel gericht online kunnen bereiken. Wij trekken deze kandidaten vervolgens aan door middel van gepersonaliseerde online campagnes voor vacatures van onze opdrachtgevers. We enthousiasmeren hen om zelf te solliciteren; op deze manier zijn we transparant en zijn kandidaten écht gemotiveerd voor de functie.

𝗗𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵
Natuurlijk kijken we naar het CV, maar misschien nog wel belangrijker is de persoon áchter het CV! En zo dus ook naar het bedrijf áchter de vacature. Doorschuiven van CV’s doen we niet. We vinden de perfecte match door functie en cultuur bij de werkgever te vergelijken met persoonlijkheid en ambitie bij de kandidaten. We stellen enkel kandidaten voor die zowel zakelijk als persoonlijk een aanvulling zijn voor het team en de organisatie.

TeamQ14

Org chart

Teams

Offices