Tech Mahindra - Brasil
Danielle de Sousa Antonio currently serves as HR Manager at Tech Mahindra - Brasil, leveraging extensive experience in human resources management since February 2014. Responsibilities include preparing reports for management, conducting internal and external audits, overseeing employee benefits and performance evaluations, and managing labor processes alongside internal policies and various development programs. Previous roles include HR Coordinator at both Tech Mahindra - Brasil and Gelre, where coordination of HR teams and support for conflict management were key duties, as well as HR Analyst at Tech Mahindra - Brasil handling payroll for 800 employees. Danielle's career began at Motor Press Editora as an Assistant and intern, following a Bachelor’s degree in Business Administration from Instituto Professor Pasquale Cascino – Ítalo Brasileiro.
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A Tech Mahindra, multinacional de orgem indiana, representa o mundo conectado, que oferece Consultoria, Transformação Digital, Engenharia Integrada, Serviços e Soluções permitindo às empresas, colaboradores e sociedade Rise ™ que, como um todo, cresçam e se elevem! Somos uma empresa de USD 4.7 bilhões, com aproximadamente 120.000 profissionais em 90 países, ajudando 750 clientes globais. No Brasil, estamos presentes desde 1998 e temos aproximadamente 1.200 colaboradores, com escritórios em São Paulo, Alphaville e Rio de Janeiro. Nossos serviços inovadores, as plataformas, produtos, soluções e recursos reutilizáveis conectados através de uma série de tecnologias para entregar valor de negócio tangível para os nossos parceiros. Nós somos parte do USD17.8 bilhões da Mahindra Group, que emprega mais de 200.000 pessoas em 100 países. A Mahindra Group opera em indústrias-chaves que impulsionam o crescimento econômico, desfrutando de uma posição de liderança em mercado de tratores, veículos utilitários, tecnologia da informação, serviços financeiros e outros.