Tempor nasce nel 1995 come Società di consulenza nell’area del personale. Nel 1997, in previsione dell’entrata in vigore della legge 196, istitutiva del lavoro temporaneo, si trasforma in Società di Lavoro Temporaneo, ed ottiene l’autorizzazione provvisoria n. 5/97, divenuta definitiva nel Gennaio 2000.
Oggi, grazie alle innovazioni introdotte dalla legge 30/2003 (Legge Biagi), Tempor si trasforma in Agenzia per il Lavoro, pronta ad accettare le nuove sfide che il mercato propone.
Come altre Società, Tempor nasce grazie all’aggregazione di professionisti di consulenza e gestione del personale che, unitamente ad alcune realtà imprenditoriali affermate, coinvolgono esperienza, professionalità, serietà e capacità imprenditoriali al servizio del nuovo strumento giuridico che così profondamente ha modificato ed innovato il mercato del lavoro.
Tempor ha contribuito in maniera fattiva a risolvere problemi aziendali, fino ad allora difficilmente gestibili, e ad aiutare centinaia di persone, uomini e donne, a trovare o ritrovare una dimensione soddisfacente nella galassia “lavoro”.

La Missione

Tempor persegue una missione ben precisa: 

credere nel mercato 
operare con correttezza e professionalità 
rappresentare il punto di incontro per le Aziende Clienti 
mettere l’uomo al centro dell’interesse 
rispettare le regole di eticità al di sopra delle logiche di profitto 
chiedere il meglio agli altri per dare il massimo

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Tempor - Agenzia per il Lavoro

Ms Nicolina Spina

Ciro Sarracino

Maria Elena Tomarchio

Fabio Vastarelli

Francesca Franzini

Anita Rita Bracke

Esteno Donatello

Marilena Romano

Andrea O.

The Human Resources team at Tempor is dedicated to supporting both job seekers and client companies by efficiently managing recruitment, employee relations, and compliance with labor laws. They focus on aligning talent with company needs, ensuring a cultivated workforce while prioritizing ethical practices and professional development. By fostering a people-centric approach, the team enhances the overall employment experience for individuals and organizations within the dynamic labor market.

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