Elin Karasalo

“Stellar” står för “awesome, outstanding, like a star” och “Collective” för att vi är som allra bäst tillsammans. Vi startade The Stellar Collective år 2020, mitt under brinnande Corona, med viss nervositet men med stark tillförsikt. Vi hade den ödmjuka ambitionen att bli Stockholms mest spännande, intressanta och framgångsrika IT-konsultbolag och vi trodde oss ha hittat det magiska receptet för det. Utgångspunkten var helt enkelt att skapa det bolag vi själva skulle vilja jobba på - ett generöst, modernt och nytänkande företag med mycket glädje, hjärta och frihet. * Vi har ersatt chefer med självledarskap, coaching och mentorskap. * För att undvika hierarkier växer vi på bredden istället för på höjden och har ett bolagsövergripande servicemoln som servar alla. * Vi siktar högt och drömmer stort men behåller samtidigt det nära, personliga och småskaliga genom sättet vi växer på. * Vi har ett av marknadens mest generösa erbjudande där våra konsulter, bland mycket annat, behåller 80% av intäkterna och erbjuds delägarskap. * Vi har ett av marknadens starkaste säljteam och ett fantastiskt partnernätverk, där vi hellre hjälps åt än konkurrerar. * Vi delar kompetens, utvecklar oss och spånar på nya, innovativa idéer och bolag tillsammans i olika öppna forum då vi tycker att flera idéer och perspektiv ger bäst resultat. * Slutligen, det kanske allra viktigaste och en av våra största drivkrafter - vi har alltid kul på vägen! En dag utan skratt är en fattig dag. Två år senare är vi 50 anställda (eller “members” som vi kallar oss), har flyttat in i ett fantastiskt kontor på Söders höjder med utsikt över Stockholms inlopp, omsätter en kvarts miljard, har hjälpt fler än 250 konsulter till nya roliga uppdrag och långt fler än 100 kunder med deras konsultbehov. Det resultatet tycker vi talar för sig självt. Man kommer väldigt långt med engagerade, drivna människor med en gemensam vision som jobbar utifrån passion, lust och hjärta framför allt annat.