Twee punt Nul careers
Laura-Emirode Rasemont is an experienced professional in human resources and career coaching, currently serving as a Career Coach at Twee punt Nul careers since October 2019. In addition, Rasemont holds dual roles as HR Manager EMEA a.i. and Global Talent Acquisition & Development Lead a.i. at Datacolor since September 2024. Previous experience includes serving as a Human Resources Business Partner at Teamleader, HR Manager at Hilton Foods, and HR Specialist EMEA & NSA at Datacolor. Rasemont also has expertise in recruitment, having worked as a Senior Recruiter in Information Technology at Noël Franklin and an IT Recruitment Consultant at Hays. Educational credentials include a Master's degree in Communication Sciences with a focus on Management from Ghent University, and a degree as a Psychological Consultant specializing in Labor and Organizational Psychology from Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaanderen.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Twee punt Nul careers
Welkom bij Twee punt Nul Careers. Zin in een kopje koffie? Dan bespreken we samen welke kandidaat je zoekt voor je salesvacature of wat jij nodig hebt om nieuwe stappen te zetten in jouw carrière. Onze pluspunten? Tonnen ervaring, een no-nonense mindset en een frisse aanpak. Dat is 100% Twee punt Nul! Rekrutering van en voor sales toppers: Commerciële competenties op papier zijn één ding, een match met cultuur en waarden iets helemaal anders. Wij gaan voluit voor het perfecte evenwicht tussen de twee. Altijd transparant en vanuit ervaring. Loopbaanbegeleiding: Weet je niet goed waar je professionele doelen liggen? Is de balans even zoek? Enter onze loopbaancoach! Stap in het traject, overwin je obstakels en herontdek je ambities & jezelf. Outplacement: Ontslag is meestal een moeilijke zaak, zowel voor de werknemer als voor de werkgever. Bij Twee punt Nul zien we outplacement als een kans. De persoon in kwestie kan tijd nemen om stil te staan bij wat hij/zij echt zoekt. Als werkgever begeleiden we je in het volledige traject. We gaan voor een win-win voor iedereen.