UMANA BRASIL
JANDERSON FEITOSA is an experienced IT Analyst currently working at UMANA BRASIL since November 2020, providing both remote and on-site support to users across Brazil, managing VoIP telecommunications, network monitoring, and CCTV systems. Prior to this, JANDERSON held positions as an IT Technician at Interne Soluções em Saúde and Faculdade de Ciências Humanas ESUDA, and as a Microcomputer Technician at INFOBYTE PE. JANDERSON holds a degree in Computer Network from Faculdade Esuda, completed between 2018 and 2020.
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UMANA BRASIL
Desde 1998 o grupo “Umana”, é referência no setor dos serviços relacionados à gestão dos recursos humanos para terceiros, oferecendo para as empresas uma consultoria completa e customizada para uma moderna gestão dos recursos humanos, que hoje em dia é indispensável para enfrentar os novos desafios ligados as mudanças do mercado do trabalho. Na Itália a Umana s.p.a. (www.umana.it) tem matriz na cidade de Veneza e conta com 130 filiais, distribuídas em todo o território italiano. É a 5ª agência de trabalho entre as 82 ativas no mercado italiano, com um faturamento anual de cerca de 2,3 bilhões de reais, 800 funcionários próprios e 23.000 funcionários terceirizados. Desde 2006 o grupo “Umana” é presente no Brasil (www.umanabrasil.com), atuando nas principais capitais do País, através de unidades próprias (Recife, Salvador, São Paulo, Campinas, Porto Alegre, Caxias do Sul) e uma rede de coligadas homologadas. Umana atua no Brasil com: • Mão de obra temporária contratada pelo regime da lei n. 6.019/74 • Terceirização de Serviços • Recrutamento, seleção e avaliação psicológica • Trade marketing e marketing promocional O grupo “Umana” acompanha o desenvolvimento das corporações italianas e multinacionais. Um longo caminho lado a lado das empresas, compartilhando seus valores, atendendo suas exigências, identificando e muitas vezes antecipando suas necessidades. Um jeito de ser que trazemos também para o Brasil. Um serviço em continuo desenvolvimento que Umana quis definir “Trabalho contemporâneo”: uma visão do trabalho onde é possível juntar eficientemente a demanda das empresas por flexibilidade com as garantias necessárias para os trabalhadores.