Michelly Nascimento Ferreira

Analista Administrativo at UMANA BRASIL

Michelly Nascimento Ferreira is an experienced administrative analyst currently working at UMANA BRASIL since October 2022. Previously, Michelly held the position of HR analyst at GAFOR Logística from December 2020 to September 2022, and served as a risk management assistant at Bernhoeft from May 2019 to December 2020. Earlier in career, Michelly worked as a safety technician at BGP from October 2013 to December 2020. Michelly holds a degree in Technical Safety from Escola Técnica Regional, completed in 2010.

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Olinda, Brazil

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UMANA BRASIL

Desde 1998 o grupo “Umana”, é referência no setor dos serviços relacionados à gestão dos recursos humanos para terceiros, oferecendo para as empresas uma consultoria completa e customizada para uma moderna gestão dos recursos humanos, que hoje em dia é indispensável para enfrentar os novos desafios ligados as mudanças do mercado do trabalho. Na Itália a Umana s.p.a. (www.umana.it) tem matriz na cidade de Veneza e conta com 130 filiais, distribuídas em todo o território italiano. É a 5ª agência de trabalho entre as 82 ativas no mercado italiano, com um faturamento anual de cerca de 2,3 bilhões de reais, 800 funcionários próprios e 23.000 funcionários terceirizados. Desde 2006 o grupo “Umana” é presente no Brasil (www.umanabrasil.com), atuando nas principais capitais do País, através de unidades próprias (Recife, Salvador, São Paulo, Campinas, Porto Alegre, Caxias do Sul) e uma rede de coligadas homologadas. Umana atua no Brasil com: • Mão de obra temporária contratada pelo regime da lei n. 6.019/74 • Terceirização de Serviços • Recrutamento, seleção e avaliação psicológica • Trade marketing e marketing promocional O grupo “Umana” acompanha o desenvolvimento das corporações italianas e multinacionais. Um longo caminho lado a lado das empresas, compartilhando seus valores, atendendo suas exigências, identificando e muitas vezes antecipando suas necessidades. Um jeito de ser que trazemos também para o Brasil. Um serviço em continuo desenvolvimento que Umana quis definir “Trabalho contemporâneo”: uma visão do trabalho onde é possível juntar eficientemente a demanda das empresas por flexibilidade com as garantias necessárias para os trabalhadores.