Hans Prenen has extensive work experience in the field of oncology. Hans is currently the Head of the Oncology Department at UZA, a position they started in December 2021. Prior to this, they were the Deputy Head of the Oncology Department at University Hospital Antwerp from May 2018 to December 2021. During this time, they also served as the Head of Phase I - Early Clinical Trials Unit and Director of the Clinical Trial Management Program. Before joining University Hospital Antwerp, Hans worked as a Professor of Medical Oncology at UZ Leuven from February 2009 to April 2018. Hans also served as a Consulting MD at Imelda vzw from January 2011 to July 2013 and received training in oncology at Institut Jules Bordet from August 2007 to January 2008.
Hans Prenen's education history begins with their enrollment at KU Leuven in 1994, where they pursued a Doctor of Medicine (M.D.) degree. Hans successfully completed their medical studies in 2001. Following this, Hans returned to KU Leuven from 2003 to 2006 for their Doctor of Philosophy (PhD) in Biomedical Sciences, with a focus on General Biomedical Sciences. In 2006, Hans engaged in a specialisation in oncology at KU Leuven, which they completed in 2009.
Org chart
Teams
Offices
UZA
1 followers
Het UZA is een universitair centrum voor topklinische en klantvriendelijke patiëntenzorg, hoogwaardige academische opleiding en grensverleggend wetenschappelijk onderzoek met een belangrijke internationale dimensie. Sinds de opening van het UZA in 1979 is de wetenschap sterk geëvolueerd. Dankzij de nieuwste ontwikkelingen op medisch vlak is het mogelijk om onze patiënten altijd beter en comfortabeler te verzorgen. Enkel door een voortdurende wisselwerking tussen de ontwikkeling, toepassing en overdracht van kennis kunnen we: - Topklinische zorg aanbieden - Talentvolle medewerkers aantrekken - Sterke samenwerkingsverbanden uitbouwen met partnerziekenhuizen Dynamische visie Als universitair centrum willen wij een vooraanstaande positie innemen in patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding. Ons doel? Erkend worden als innovatieve kwaliteitsorganisatie met een uitstekende reputatie, een krachtig netwerk en enthousiaste medewerkers. Kernwaarden Onze ambities en onze missie impliceren dat we een uitdagend denk- en werkklimaat bieden waarin onze medewerkers door hun betrokkenheid een aantal kernwaarden delen: Samenwerking en resultaatgerichtheid Loyaliteit en integriteit Kwaliteitsstreven Verantwoordelijks- en realiteitszin
This is an unverified company page
