Väylä ry on voittoa tavoittelematon järjestö, jonka tavoitteena on, että tulevaisuudessa jokainen kehitysvammainen saa tekemästään työstä asiallisen palkan.

Mikä kehitysvammaisten työllisyystilanteessa on pielessä?

Suomessa on 25 000 työikäistä kehitysvammaista, joista tuhannet työskentelevät päivittäin palkatta. Palkkatöissä heistä on vain 2-3%.

Palkatonta työtä kutsutaan työtoiminnaksi, avotyöksi tai tuetuksi työtoiminnaksi. Yhteistä näille kaikille on, että kyseessä on oikea työ työpaikoilla, tai yrityksille tehdyt alihankintatyöt työkeskuksissa, joista ei makseta tekijöille palkkaa. Työsuhteen tunnusmerkit täyttyvät, mutta työntekijä ei ole oikeutettu työterveyshuoltoon, palkallisiin lomiin tai sairaslomiin, eikä hänelle kerry työeläkettä. Työtoiminnoista kunta voi maksaa työosuusrahaa 0-12€/osallistumispäivä ja keskimäärin se on 7 euroa päivässä. Työosuusrahasta vähennetään mahdollinen lounasmaksu 4,90€/päivä.

Kehitysvammaisen henkilön tekemästä työstä on maksettava asiallinen palkka. Mitään estettä tähän ei ole, kysymys on asenteista ja tahdosta. Työn teettäminen kehitysvammaisella henkilöllä palkatta on eettisesti väärin ja YK:n vammaissopimuksen vastaista, sekä vastoin ihmisoikeuksien toteutumista. Lisäksi se rikkoo työlainsäädäntöä, sosiaalihuoltolakia ja yhdenvertaisuuslakia.

Mitä Väylä tekee asian muuttamiseksi?

Me Väylällä muutamme kehitysvammaisten henkilöiden työllisyystilannetta monin eri keinoin. Työllistämme kehitysvammaisia ammattilaisia ompelu-, pakkaus- ja kokoonpanotehtäviin, minkä lisäksi tarjoamme kokemusasiantuntijan puheenvuoroja ja työnantajan näkökulmaa aiheeseen. Olemme käyneet työntekijöiden kanssa kertomassa kokemuksistamme ja työllistämisestä erilaisissa tilaisuuksissa ja tapahtumissa työvalmentajien koulutuksista kunnan budjettineuvotteluihin ja juhlaseminaareista työ- ja elinkeinoministeriöön.

Väylä ry

Org chart

Teams

Offices