Die VerbundVolksbank OWL eG mit den regionalen Zweigniederlassungen „Volksbank Paderborn“, „Volksbank Höxter“, „Volksbank Detmold“, „Volksbank Minden“, „Volksbank Brilon“, „Volksbank Büren-Salzkotten“ und „Bankverein Werther“ ist die führende genossenschaftliche Regionalbank in Ostwestfalen-Lippe und im Altkreis Brilon, ein sicherer Arbeitgeber und ein Unternehmen, das Verantwortung übernimmt. Mit einer Bilanzsumme von mehr als 10 Milliarden Euro gehört die VerbundVolksbank OWL eG zu den größten Instituten aller Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. 

Als Hausbank steht sie sowohl Privatkunden als auch Unternehmen mit innovativen Konzepten und individueller Betreuung zur Seite und verbindet dabei Fachkompetenz mit dem besonderen genossenschaftlichen Werteverständnis.

In vielen Bereichen des öffentlichen Lebens übernimmt die VerbundVolksbank OWL eG gesellschaftliche Verantwortung. 

Die VerbundVolksbank OWL eG ist ein starker Partner und Impulsgeber sowie verantwortlicher Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Aktuell bildet sie in drei Berufen aus: Bankkaufmann, Immobilienkaufmann sowie Bachelor of Arts in Banking and Finance. Ob Realschüler, Abiturienten oder Universitätsabsolventen – junge Leute haben beste Aussichten.

Nutzen auch Sie die Chance und gestalten Sie die VerbundVolksbank OWL eG mit. Entfalten Sie Ihre Talente in einem Team, das Ihre Begeisterung dafür mit Ihnen teilt. Ob Einsteiger oder mit Berufserfahrung - bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal!

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The Human Resources & Personal Development team at VerbundVolksbank OWL eG is responsible for managing employee relations, recruitment, and strategic personal development. They focus on identifying and nurturing talent, facilitating professional growth, and ensuring that all personnel practices align with the bank's core values and strategic goals. This team plays a crucial role in creating a supportive work environment and fostering a culture of continuous improvement and employee satisfaction.

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