Emir C.

Team Process Management And Automation at Victor's Group

Emir C. has extensive experience in process management and human resources, currently serving as a Business Process Manager and HR-Generalist at Victor's Group since November 2017. Emir's responsibilities include overseeing HR systems, facilitating recruitment processes, and managing employee data. Previous roles at International Burch University include coordination of the International and Alumni Office, digital marketing lecturer, and Scrum Master, emphasizing agility and product management. Emir holds a Master's and Bachelor's degree in Management and Information Technologies from International Burch University, along with diverse internships in marketing and business administration.

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Munich, Germany

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Victor's Group

Wir sind Gastgeber und Allesgeber. Helfende Hand mit offenem Ohr. Feinschmecker und Entdecker. Pfleger und Verleger. Wir sind groß, erfahren und international. In unserem Mittelpunkt steht immer der Mensch. Mit dem großen Ziel, Menschen durch besten Service mehr Lebensqualität zu bieten, eröffnete Hartmut Ostermann im Jahr 1977 seine erste Seniorenresidenz – und legte damit den Grundstein für die Victor’s Group, die heute vorrangig in drei großen Geschäftsfeldern tätig ist. Pflege und medizinische Dienstleistungen: Die Victor’s Group betreibt unter den Marken Pro Seniore, Residenz Ambiente, SenVital, Best Care und weiteren Einzelmarken deutschlandweit über 120 Einrichtungen im Gesundheitswesen. Damit zählt sie zu den größten Anbietern von Pflege- und Wohneinrichtungen in Deutschland. Hotellerie und Gastronomie: In Deutschland sprechen 14 Victor’s Residenz-Hotels sowohl Freizeit- als auch Businessgäste an. Nahe Lissabon betreibt Victor’s die Ferienhausanlage Victor’s Portugal Malveira-Guincho. Catering und Gebäudemanagement: Victor’s Health Care wurde 1990 in Mannheim gegründet und ist seitdem bundesweit als Spezialist für Catering und Service im Gesundheits- und Sozialbereich im Einsatz. All das ist natürlich nur mit kompetenten, motivierten Menschen möglich: In der Victor’s Group sind rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt – Tendenz steigend. Mit mehreren unternehmenseigenen Fachschulen sowie lebendigen Aus- und Weiterbildungssystemen investiert Victor’s permanent in neue Fach- und Führungskräfte, bietet aber auch langjährigen Mitarbeitern beste Aufstiegschancen. Alle Mitarbeiter der Victor’s Group profitieren zudem von attraktiven Vorteilen, zum Beispiel von ganzjährigen Rabatten in allen Victor’s Residenz-Hotels und der Ferienhausanlage Victor’s Portugal Malveira-Guincho sowie Vergünstigungen in zahlreichen bekannten Onlineshops.