ViVa! Zorggroep
Anita Blankestijn is an accomplished professional with extensive experience in leadership roles across various industries. Currently serving as a Supervisory Board Member at ViVa! Zorggroep and Portaal, Anita also holds the position of Managing Director at NLinBusiness.com. Previous roles include Digital Program Director at Dura Vermeer Divisie Infra B.V., where Anita was responsible for digital strategies, and a Director at Aegon Nederland overseeing digital service and sales. Initiatives led by Anita have consistently resulted in significant growth and transformation, including doubling bank sales and successfully launching new online services at PostNL. Anita holds an Ingenieur (Ir.) degree in Business & Computer Sciences from the University of Twente and has completed a technical leadership program at GE Plastics.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
ViVa! Zorggroep
Jezelf kunnen blijven. Dat is onze belofte. Leven volgens je eigen ritme en voorkeuren, dat is vrijheid. Ziekte of ouderdom stellen grenzen aan deze vrijheid. Onze cliënten kunnen niet meer alles doen wat zij voorheen deden. Zo’n inperking van hun vrijheid kan plotseling ontstaan of geleidelijk, het kan tijdelijk zijn of blijvend. In alle gevallen komt hun leefwijze onder druk te staan. En in je leefwijze geeft je uitdrukking aan wie je bent. In alles wat je doet en laat schuilt jouw eigenheid. Bij ViVa! Zorggroep denken we dat onze eigenheid als mens ons meest waardevolle bezit is. Dat bezit willen we zoveel mogelijk koesteren. Dat is onze missie. Dat is waarom we doen wat we doen. Wij zorgen dat onze cliënten, ook wanneer hun gezondheid grenzen aangeeft, zoveel mogelijk zichzelf kunnen blijven en zelf kunnen beslissen. Want dat bepaalt de kwaliteit van hun leven. Weten voor wie en met wie we het doen. Dat is hoe we willen werken. Om onze klanten de mogelijkheid te geven zichzelf te blijven in een zorgsituatie moeten we hen leren kennen. Als cliënt, als patiënt maar bovenal als mens. We moeten door hun ogen leren kijken, goed luisteren en ons inleven. Zodat we onze werkwijze aan hen kunnen aanpassen en oplossingen op maat kunnen bedenken. Wij denken dat dit het beste kan door met kleine teams van vaste medewerkers actief te zijn in de wijken. Altijd dicht bij hen in de buurt. Onze persoonlijke aandacht gaat verder dan de cliënt waar we het direct voor doen. Want ons werk doen we net zozeer voor, en met, familieleden en mantelzorgers. En samen met andere maatschappelijke organisaties en talloze vrijwilligers. Ook hen bieden wij graag de kans vanuit hun eigenheid bij te dragen aan onze gezamenlijke missie. Cruciaal hierin is de professionele kracht van onze medewerkers. Wij zorgen dat zij zich verbonden weten met onze missie en kansen krijgen voor opleiding, ontplooiing en carrièreperspectief. Samen is een sleutelwoord.