Werkzaak Rivierenland
Christien Buitenhuis currently serves as the manager of HR and organizational development at Werkzaak Rivierenland since January 2016, while also holding the position of manager of HR/Organisatieontwikkeling at 2Switch since January 2020. Prior experience includes roles such as manager of Personnel & Organization at LANDER werk & participatie from 2008 to 2016, and various positions at WWG/LANDER and Rijkswaterstaat, where Christien developed expertise in labor relations and organizational strategy. Educational credentials include a Bachelor's degree from the Pedagogische Academie Rotterdam and attendance at Schouten en Nelissen University, focusing on professional development between 2012 and 2015. Christien Buitenhuis is dedicated to fostering growth and development across teams, organizations, and personal relationships.
This person is not in any teams
Werkzaak Rivierenland
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen met het vinden van werk en biedt een bijstandsuitkering. Wij adviseren werkgevers over subsidies en inclusieve technologie. Ook matchen wij onze werkzoekenden aan hun personeelsvraag. Hierin adviseren wij over innovatieve oplossingen zoals functiecreatie en jobcarving. Bedrijven kunnen een klus of deel van hun werk uitbesteden aan onze productiehallen. Iedereen doet mee in de samenleving! Daar gelooft Werkzaak Rivierenland in. Meer weten? Neem contact met ons op.