Luc Legardeur

CEO at WeScale

Luc Legardeur is the CEO and Co-founder of Zeenea, a company that enables businesses to leverage data for better decision-making through modern Data Governance. Luc is also a shareholder and board member of hymaïa, dotsha, Texeï, WeScale, Cellenza, Thiga, and UX-Republic, each specializing in different areas of technology and consultancy. With a background in engineering from SUPINFO, Luc has a strong presence in the tech industry and has held key positions in companies like Xebia France and Publicis.Sapient.

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Paris, France

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WeScale

WeScale est une ESN indépendante qui accompagne les DSI et leurs équipes dans la réussite de la modernisation de leur infrastructure. Notre raison d'être, réussir aux côtés de nos clients la dimension technologique de leur transformation. Nous intervenons de la définition d’une architecture jusqu'à la mise en production de cette dernière. Nos consultants travaillent en partenariat avec les principaux fournisseurs cloud, AWS, GCP, Azure, Scaleway et toujours avec une forte culture DevOps. Plus généralement, les aspects Infra As Code (Ansible, Terraform, ...), Conteneur (Docker, Kubernetes,...), les usines logicielles (Gitlab CI, Jenkins,...) sont leur quotidien. Chez WeScale, le savoir être et l’amélioration continue ont autant de place que les compétences techniques. Nous nous efforçons de cultiver le partage. La vie chez WeScale est jalonnée par de nombreux événements donnant corps à cette culture. WeScale se différencie en apportant à l’ensemble de ses collaborateurs un cadre de travail unique : - Weshare : Une journée déstaffée par mois pendant laquelle les consultant(e)s partagent leur expertise. Un moyen de créer le lien et d'insuffler une dynamique de groupe. - Des moments dédiés de vulgarisation et d’acculturation technique pour vous permettre de mieux appréhender le métier. - Formation et certification : WeScale finance les formations et les passages de certification Cloud et Devops (CKA, CKAD, AWS SAA, AWS Pro, Terraform Associate, Hashicorp, GEA …). L’expertise au cœur des considérations. - Evolution professionnelle personnalisée : Un plan de carrière 100% personnalisé en choisissant un ou plusieurs des 18 rôles internes. Une attention particulière à la carrière de chacun. - Événements réguliers (team building, séminaire…)


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