Migchel Dirksen

Migchel Dirksen is a seasoned finance professional with extensive leadership experience across various industries. Currently serving as CFO at DuurzaamInvesteren.nl, Migchel focuses on providing financial solutions for sustainable entrepreneurs. Additionally, Migchel holds a position on the Raad van Toezicht at Theater Aan de Slinger and is a founding partner at Helder Equity, which aims to make private equity accessible. Previously, Migchel was the CEO of WCM Vermogensbeheer and a board advisor at RIVIONT, where strategic growth was emphasized. From 2003 to 2020, Migchel held multiple leadership roles at Rabobank, including CEO and General Director. Earlier career experiences include senior financial roles at Talkline Nederland and McDonald's, as well as managerial positions at MeesPierson. Migchel's education includes a Master’s degree in Economics from Erasmus University Rotterdam and various executive programs at prestigious institutions such as Stanford University and IMD.

Links

Previous companies


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


Wilgenhaege

Wilgenhaege beheert vermogens van institutionele- en particuliere beleggers. Haar bekendheid geniet Wilgenhaege vooral dankzij haar prestaties in het managen van Europese aandelenportefeuilles. Maar Wilgenhaege doet meer. Bedrijven met toekomst vinden we ook buiten de beurs. In sommige hebben we zoveel geloof dat we er graag in investeren. Zeker omdat ze ons niet alleen een mooi rendement beloven maar ook een betere wereld. Mens, milieu en technologie in harmonie brengen met elkaar. Wij geloven in de baanbrekende ideeën en volgende generatie oplossingen. Wie ons een deel van het vermogen toevertrouwt, legt toekomstige zekerheden in onze handen. Daarvan zijn we ons ten volle bewust. Het motiveert ons tot een zorgvuldige en behoedzame aanpak. Onze meerwaarde zit ook in de persoonlijke dienstverlening en de oprechte interesse. Dat is waar we ons al meer dan 25 jaar in onderscheidden. “Wij zijn pas tevreden als u dat over 25 jaar ook nog bent”


Employees

11-50

Links