Eline Busser

Manager Strategie & Portfolio at Woonplus Schiedam

Eline Busser has extensive experience in the real estate and construction sectors, currently serving as Manager Strategie & Portfolio and Ontwikkelingsmanager at Woonplus Schiedam since October 2009. Prior roles include Vastgoedontwikkelaar at VolkerWessels Vastgoed and BAM Wonen, as well as Senior Projectmanager Vastgoed at Woonplus Schiedam. Eline's career began as an Uitvoerder and Zelfstandig uitvoerder at Van Omme & De Groot Projectontwikkelaars en Bouwers and Moes Bouwbedrijf BV, respectively. Eline also has experience in work preparation from an early position at Town Holding. Eline holds an Ingenieur degree in Building Engineering from Rotterdam University of Applied Sciences, completed in 1993.

Location

Pijnacker, Netherlands

Links


Org chart


Teams


Offices


Woonplus Schiedam

Woonplus is er voor mensen die zich moeilijk kunnen redden op de woningmarkt. Als woningcorporatie is het onze taak om ervoor te zorgen dat zij in Schiedam voldoende betaalbare en passende woningen kunnen vinden. Daarbij is het belangrijk dat deze woningen ook liggen in leefbare, diverse en duurzame wijken. Alleen dan zijn we in staat bij te dragen aan een goede basis in hun leven. Bij Woonplus werken circa 120 mensen. Dagelijks zetten wij ons vol overgave in voor onze huurders en andere Schiedammers. Dit doen we in een wendbare organisatie die zoveel mogelijk gebiedsgericht opereert. Als woningcorporatie hebben we een maatschappelijke taak die veel verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Daarvan zijn we ons zeer bewust. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker die verantwoordelijkheid persoonlijk voelt en zich dagelijks afvraagt: wat hebben onze huurders nu eigenlijk écht nodig, welke rol kan ik daar zelf in pakken en met wie moet ik hiervoor de samenwerking opzoeken? Maar ook: wat moet er misschien veranderen in onze werkwijze? Want bij Woonplus willen we vooral geen dingen doen 'omdat ze nu eenmaal zo gaan.' Daarom hebben we gekozen voor een platte organisatie waarin iedereen een grote mate van zelfstandigheid heeft. Dat maakt ons wendbaar, stimuleert nieuwe initiatieven en zorgt ervoor dat we ons als organisatie constant blijven verbeteren.