Wir glauben daran, dass Menschen gemeinsam besser sind. Dafür schaffen wir ein besseres Miteinander in Gruppen. Mit »workspotting«.  

Es sind diese kleinen Momente, die darüber bestimmen, ob und wie Zusammenarbeit funktioniert. Mit »workspotting« wollen wir das Bewusstsein für diese Momente erhöhen. Denn dort, wo wir uns wegducken, täuschen oder blenden lassen, dort, wo es anfängt schwierig zu werden, liegt die Magie des besseren Miteinanders. 

Wir nennen diese Schlüsselmomente »magic moments«. Mit »workspotting« möchte wir das Bewusstsein eine:s Jeden erhöhen, diese Momente zu erkennen, zu reflektieren und selbst zu einem besseren Miteinander zu nutzen. Wir reflektieren Eure Alltagsgeschichten auf eben diese Schlüsselmomente. Im individuellen Lösungsansatz  geben wir Euch mit unserem Spotfinder Impulse für theoretisches Denkmodelle als auch konkrete Impulse für Handlungsoptionen. 

»workspotting« ist eine Offerte an alle, selbst zu workspotter zu werden.   

PS: Das ist weder Zirkus, noch Zauberei, aber die Branchenbeschreibung "Organisationsemtwicklung" oder "Persönlichkeitsentwicklung" war uns zu trocken.

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Anja Zerbin

This department oversees the strategic direction and operational management of the organization.

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