Peter Voorsluijs Mcm

Senior Change Management Consultant at Pensioenfonds ABP

Peter Voorsluijs MCM is a seasoned professional in management, behavior science, and IT, currently serving as a Quartermaster for Pensioenfonds ABP since October 2024, focusing on the outsourcing of pension administration. Since May 2023, Peter has been an interim manager and change manager at Change2sustain and held the position of IT Lead for Eneco's Digital CRM from August 2023 to July 2024. Peter's extensive experience at Rabobank includes roles such as Chapter Lead for Behavior Scientists and various interim management positions, contributing to organizational development and innovation across multiple departments. Peter's career began at Rabobank IT, managing teams dedicated to business analysis and specifications. Education in behavior change, governance, and international management complements a robust track record of optimizing processes and driving change in various sectors.

Location

Houten, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart

This person is not in the org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


Pensioenfonds ABP

Al 100 jaar is ABP het pensioenfonds voor mensen die werken bij overheid en onderwijs. Maar liefst 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in de toekomst een pensioen van ABP. Pensioen is het inkomen dat je ontvangt als je stopt met werken, als je arbeidsongeschikt raakt of voor je nabestaanden als je overlijdt. We willen een goed pensioen voor iedereen. Nu en in de toekomst. Tegen een betaalbare premie. Dat kan alleen als we pensioen blijven zien als iets dat we samen regelen. Door alle pensioenpremies gezamenlijk te beleggen kunnen we een hoger rendement behalen dan ieder voor zich op een individuele spaarrekening. Als een van de grootste pensioenfondsen ter wereld is onze invloed groot. Daarom zorgen we dat onze beleggingen ook bijdragen aan een duurzame wereld. Want net zoals bij pensioen denken we niet alleen aan onszelf, maar ook aan de generaties die na ons komen.


Industries

Employees

11-50

Links