Abu Dhabi Pension Fund
Ahmad Bakri is a seasoned professional in data management and analytics with extensive experience across various organizations. Currently serving as the Head of Data Management at Abu Dhabi Pension Fund since September 2022, Ahmad is responsible for shaping the enterprise data strategy and implementing data governance programs. Prior to this role, Ahmad held the position of Data Management & Analytics Manager at Al Etihad Credit Bureau from April 2018 to September 2022, where the focus was on aligning data strategies with business needs and enhancing data quality frameworks. Ahmad's earlier roles included leading business intelligence initiatives at First Abu Dhabi Bank and working as a Senior Data Warehouse & BI Consultant at NCR Corporation. With a strong educational background, including a Master's degree in Information Technology Management from the University of Sunderland, Ahmad Bakri has consistently demonstrated expertise in data engineering, analytics, and enterprise data solutions throughout a dynamic career.
This person is not in any teams
Abu Dhabi Pension Fund
1 followers
جاء إنشاء صندوق أبوظبي للتقاعد في عام 2000، بموجب القانون رقم (2) لسنة 2000 بشأن معاشات و مكافآت التقاعد المدنية لإمارة أبوظبي بالاضافة الى المتقاعدين العسكريين . ثمرة لتطلعات حكومة أبوظبي للارتقاء بمستوى الحياة الاجتماعية للمواطنين وتأمين مستقبلهم من خلال توفير نظام تقاعدي شامل يقوم على إدارة الاشتراكات والمعاشات ونهاية الخدمة للمواطنين العاملين في القطاع الحكومي والخاص في الإمارة. تبدأ رحلة المتعامل بتسجيله في صندوق أبوظبي للتقاعد فور التحاقه بأول جهة عمل، ومن ثم يبدأ الصندوق باستقطاع نسبة من راتبه الشهري ومن ثم القيام باستثمارها وبناء أصول مستقبلية لتحقيق الاستدامة لنظام التقاعد ، وعند بلوغ المؤمن عليه لسن التقاعد يبدأ النظام بصرف معاش تقاعدي له بناء على نسبة يحددها القانون . وبعد وفاة المتقاعد لا تنقطع علاقتنا بأسرته، بل أن الصندوق يستمر في صرف المعاش التقاعدي للمستحقين من الورثة بما يضمن لهم دخل شهري ملائم بعد وفاة معيلهم. وضع صندوق أبوظبي للتقاعد خدمة المتعاملين كأحد الأولويات الاستراتيجية والتي يسعى لتحقيقها من خلال الاستمرار في تعزيز كفاءة الخدمات وقنوات تقديمها ونوعيتها والاستماع للمتعاملين للتعرف على احتياجاتهم وتسخير الممكنات المؤسسية من بيانات وأنظمة تقنية وموارد بشرية من أجل توفير خدمات تقاعدية وفق المعايير العالمية، و نجح الصندوق في التحول الرقمي الكلي لخدماته و في تحقيق المستهدف الحكومي في جودة تقديم الخدمات