AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti
Gloria Covino Morassi is an accomplished professional with extensive expertise in coaching, training, and consultancy. Currently serving as CEO of Gamos srl since June 2023, Gloria has held the position of Coach and Life and Business Coach Associato AICP Liguria with AICP since June 2021. As a founding partner and quality manager at Gamos, Gloria has developed and delivered training in communication, negotiation, team building, and workplace safety since 2004. Additionally, Gloria is a recognized Counselor Associato CNCP Liguria and specializes in Analytic-Transactional Counseling since 2012. Gloria's educational background includes a Master's degree in Analytic-Transactional Counseling from J.E.T. Jesuit Encountering Center and a specialization in Psychopedagogical Operations from Accademia Europea CRS IDEA.
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AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti
L'Associazione Italiana Coach Professionisti é un'Associazione Professionale ai sensi della Legge 4/2013 (Regolamentazione attività professionali non ordinistiche). L'AICP ha tre scopi fondamentali a servizio dei soci: 1) approfondire la metodologia, la ricerca e la filosofia del coaching in un ottica di confronto leale, onesto e pluralista tra coach professionisti; 2) promuovere la ricerca, la formazione e la divulgazione del coaching in talia, in modo da sviluppare la credibilità e l'efficacia del coaching stesso; 3)organizzare servizi per i soci che in tal modo avranno un orientamento alla professione, all'avvio della stessa, alla consulenza legale e fiscale, assicurare e garantire ai clienti la massima professionalità; art.5. dello Statuto Obiettivi dell’AICP: gli obiettivi per cui l’AICP si fonda sono quelli di: a. definire, promuovere e sviluppare tutte le attività relative al coaching in accordo con gli standard legali vigenti in Italia, e gli standard etici e professionali di credibilità e professionalità; b. sviluppare e incoraggiare l’avanzamento della formazione, della pratica e dello sviluppo professionali del coaching; c. implementare iniziative di promozione del coaching su scala nazionale; d. organizzare corsi di formazione per i soci, per una formazione professionale continua; e. permettere il confronto fra coach sulle pratiche, le esperienze, gli strumenti dell’intervento professionale al fine dello scambio di informazioni sulle idee/strumenti inerenti la pratica del coaching; f. organizzare seminari, conferenze, gruppi di discussione su materie di comune interesse; g. promuovere i suoi membri come rappresentanti autorevoli del coaching in Italia attraverso iniziative pubbliche nazionali o locali; h. sviluppare tutti gli strumenti che possono essere utili ai soci nella pratica professionale.