Vincenza Vicino

Responsabile Coaching Club Emilia Romagna at AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti

Vincenza Vicino is an experienced professional in coaching and human resources. Currently serving as the Responsabile Coaching Club Emilia Romagna and Corporate & Business Coach at AICP since May 2018, Vincenza supports companies, managers, entrepreneurs, and freelancers in coaching processes aimed at enhancing awareness of potential and developing soft skills to achieve goals and manage performance. In addition, Vincenza has held the position of Vice Responsabile Coaching Club Emilia Romagna and HR Director at Albatros 1973 coop. a r.l since March 2002, overseeing personnel recruitment, selection, development, and compliance with regulations and contracts. Vincenza holds a Master di Specializzazione as an HR Specialist from 24ORE Business School, is pursuing a diploma as a professional coach from Scuola formazione incoaching, and has a degree in Economics from Università degli Studi di Messina.

Location

Bagnolo in Piano, Italy

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AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti

L'Associazione Italiana Coach Professionisti é un'Associazione Professionale ai sensi della Legge 4/2013 (Regolamentazione attività professionali non ordinistiche). L'AICP ha tre scopi fondamentali a servizio dei soci: 1) approfondire la metodologia, la ricerca e la filosofia del coaching in un ottica di confronto leale, onesto e pluralista tra coach professionisti; 2) promuovere la ricerca, la formazione e la divulgazione del coaching in talia, in modo da sviluppare la credibilità e l'efficacia del coaching stesso; 3)organizzare servizi per i soci che in tal modo avranno un orientamento alla professione, all'avvio della stessa, alla consulenza legale e fiscale, assicurare e garantire ai clienti la massima professionalità; art.5. dello Statuto Obiettivi dell’AICP: gli obiettivi per cui l’AICP si fonda sono quelli di: a. definire, promuovere e sviluppare tutte le attività relative al coaching in accordo con gli standard legali vigenti in Italia, e gli standard etici e professionali di credibilità e professionalità; b. sviluppare e incoraggiare l’avanzamento della formazione, della pratica e dello sviluppo professionali del coaching; c. implementare iniziative di promozione del coaching su scala nazionale; d. organizzare corsi di formazione per i soci, per una formazione professionale continua; e. permettere il confronto fra coach sulle pratiche, le esperienze, gli strumenti dell’intervento professionale al fine dello scambio di informazioni sulle idee/strumenti inerenti la pratica del coaching; f. organizzare seminari, conferenze, gruppi di discussione su materie di comune interesse; g. promuovere i suoi membri come rappresentanti autorevoli del coaching in Italia attraverso iniziative pubbliche nazionali o locali; h. sviluppare tutti gli strumenti che possono essere utili ai soci nella pratica professionale.


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roma, Italy

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