David Hanin

Expert Ressources Humaines - Directeur Des Soins at Anap

David Hanin is an accomplished healthcare professional with extensive experience in management and coordination within various healthcare settings. Currently serving as an Expert Ressources Humaines - Directeur des soins at ANAP since September 2023, David previously held multiple leadership roles at GROUPEMENT HOSPITALIER AUBE MARNE from January 2019 to September 2023, including Directeur adjoint Hôpitaux Champagne Sud and DRH. Early career positions include significant responsibilities at institutions such as Centre Hospitalier de Troyes, Centre Hospitalier d'Arras, and CHRU Lille, leading nursing teams and coordinating care in critical and emergency services. David's academic qualifications include a Master 2 in Management des Entreprises Secteur de la Santé from IAE Lille and professional training in health and yoga, reflecting a holistic approach to healthcare leadership.

Location

Paris, France

Links


Org chart


Teams


Offices


Anap

Depuis 2009, l’Anap accompagne les professionnels de santé des établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’évolution de leurs organisations afin d’améliorer le service rendu à l’usager. Ses productions sont toujours élaborées grâce à l’expertise des professionnels de terrain. Son action vise à : - Améliorer la fluidité des parcours en santé des personnes ; - Faciliter la connaissance de l’offre en santé, l’aide à la décision et le dialogue de gestion ; - Améliorer l’organisation des activités de prise en charge et d’accompagnement des patients ; - Améliorer l’organisation des fonctions de soutien et support. Nos missions : - L’appui et l’accompagnement des établissements, notamment dans le cadre de missions de réorganisation interne, de redressement, de gestion immobilière ou de projets de recompositions hospitalières ou médico-sociales - L’évaluation, l’audit et l’expertise des projets hospitaliers ou médico-sociaux, notamment dans le domaine immobilier et des systèmes d’information - Le pilotage et la conduite d’audits sur la performance des établissements de santé et médico-sociaux - L’appui aux Agences régionales de santé (ARS) dans leur mission de pilotage opérationnel et d’amélioration de la performance des établissements - L’appui de l’administration centrale dans sa mission de pilotage stratégique de l’offre de soins et médico-social. - La conception et la diffusion d’outils et de services permettant aux établissements de santé et médico-sociaux d’améliorer leur performance, et en particulier la qualité de leur service aux patients et aux personnes.


Headquarters

Paris, France

Employees

51-200

Links