ANDRH - Association Nationale des DRH
Geraldine D. has a vast and varied experience in the field of human resources and social relations. Geraldine has held roles such as Directeur Ingenierie Relations Sociales / DRH de pôle at EURALIS HOLDING, Responsable relations sociales et dialogue social at CHU de Toulouse, and JURISTE droit social et d'entreprise at Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse Réunion Antilles. Geraldine D. specializes in employment law and has a strong background in legal support and management. Geraldine has also completed multiple degrees and certifications in law and related fields.
ANDRH - Association Nationale des DRH
Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnels des ressources humaines, représentant les entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales. Avec plus de 5 000 membres, organisée en 80 groupes locaux, dont 18 en Ile-de- France, elle est la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France. Depuis plus de soixante ans, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines et est devenue, au fil des années, la communauté de référence dans le débat RH. L’ensemble des études et travaux menées au sein de ses groupes locaux, des commissions nationales et, en particulier, lors de son Tour de France, nourrit chaque année la réflexion autour d’un thème central qui donne lieu à des propositions présentées lors des Assises nationales de l’ANDRH. En 2010, ce sont les défis de l’après crise qui ont été au cœur des débats avec trois problématiques retenues à cette occasion : la santé au travail, l’engagement des salariés et la gestion des talents. Engagée aux coté des entreprises, l’ANDRH travaille avec les partenaires sociaux, les élus locaux et les représentants de l’Etat pour présenter et affirmer sa vision, toujours soucieuse d’inciter à l’échange et favoriser la coopération de l’ensemble des acteurs et décideurs.