Laura Tordjman

Responsable Partenariats Et Relation Presse at ANDRH - Association Nationale des DRH

Laura Tordjman currently serves as the Responsable partenariats et relation presse at ANDRH, a role held since March 2014, where responsibilities include managing partnerships, coordinating agreements, and developing new partner relationships. Prior to this position, Laura worked at the Agence Régionale de Santé Ile-de-France as Chefs de projet ANDRH from September 2010 to March 2014, focusing on event communication strategies and public engagement. Laura also has experience in communication roles at Eau de Paris from January 2008 to January 2010, overseeing press relations and event planning, as well as working as an Assistante attachée de presse at Les Rois Mages from January 2006 to January 2007. Laura holds a degree from EFAP - École des nouveaux métiers de la communication and a Baccalauréat from Lycée Alexandre Dumas.

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Paris, France

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ANDRH - Association Nationale des DRH

Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnels des ressources humaines, représentant les entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales. Avec plus de 5 000 membres, organisée en 80 groupes locaux, dont 18 en Ile-de- France, elle est la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France. Depuis plus de soixante ans, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines et est devenue, au fil des années, la communauté de référence dans le débat RH. L’ensemble des études et travaux menées au sein de ses groupes locaux, des commissions nationales et, en particulier, lors de son Tour de France, nourrit chaque année la réflexion autour d’un thème central qui donne lieu à des propositions présentées lors des Assises nationales de l’ANDRH. En 2010, ce sont les défis de l’après crise qui ont été au cœur des débats avec trois problématiques retenues à cette occasion : la santé au travail, l’engagement des salariés et la gestion des talents. Engagée aux coté des entreprises, l’ANDRH travaille avec les partenaires sociaux, les élus locaux et les représentants de l’Etat pour présenter et affirmer sa vision, toujours soucieuse d’inciter à l’échange et favoriser la coopération de l’ensemble des acteurs et décideurs.


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