Aplikacje Krytyczne
Karolina Adamczyk-Więcław is an experienced HR professional currently serving as an HR Business Partner IT at Aplikacje Krytyczne Sp. z o.o. since January 2020, responsible for HR policies and supporting management in personnel decisions. Previously, Karolina held various HR roles at Willson & Brown from August 2008 to January 2020, including HR Business Partner and Senior HR Specialist, where responsibilities encompassed coordinating recruitment processes, onboarding new employees, and supporting organizational changes. Karolina's educational background includes postgraduate studies in Human Resource Management from Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie and a Master's degree in Psychology from Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
Aplikacje Krytyczne
Dostarczamy nowoczesne, skuteczne oraz przyjazne użytkownikom narzędzia IT dla administracji skarbowej. Nasze innowacyjne projekty realizujemy dla Ministerstwa Finansów, tworzymy je zaczynając od wstępnych koncepcji po wdrożenia produkcyjne, które systematyczne ulepszamy.