Begear, "ESSERE un INGRANAGGIO "​ ovvero una parte importante del meccanismo del mondo del lavoro è la filosofia della nostra azienda che sintetizza due realtà consolidate,  una di formazione (Jacson shool) e l'altra di consulenza IT (Bps). Begear svolge da un lato funzione di talent scout, ottimizzando e valorizzando le capacità di giovani talenti desiderosi di affermarsi nel mondo IT, con strumenti di assessment, formazione, stage e training on the job consolidati. L’altra funzione, legata alla prima, e attività di sviluppo progetti,  consulenza e body rental per multinazionali IT. Per tali aziende, Begear si distingue per la puntualità, la competenza, la professionalità e la cura delle risorse umane proposte, assumendo direttamente i candidati validi. La cura e l’attenzione per le risorse umane, al di là di aspetti etici, è risultato strategicamente fondamentale. Formare, aggiornare e certificare i nostri dipendenti  è il nostro credo quotidiano.

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BEGEAR

Antonello Spinetti

Giuseppe Elefante

Luca Guarriello

Francesco Bosso

Fabio Oliviero

Attilio Cefola

Antonio Vignes

Agostino Perrotta

Carlo Cicchi

Enrico Saldutti

Carmen Pino

Angela Mennella

The Marketing and Communications team at Begear is responsible for promoting the company's brand and values, focusing on both talent acquisition and client engagement. They craft compelling content, design visual materials, and implement strategic marketing campaigns to attract young IT talent and communicate effectively with multinational clients. Their efforts enhance Begear's reputation as a leader in talent development and IT consultancy.

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