Maximilian Grund

Maximilian Grund is a lecturer and research associate at Darmstadt Business School, with a focus on organizational resilience since February 2019. Currently serving as an INQA-Coach at the Bundesministerium für Arbeit und Soziales and a lecturer in business administration at Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg since September 2023, Maximilian is also a lecturer in systemic management at Wilhelm Büchner Hochschule. In 2024, a visiting researcher position is held at ETH Zurich in the Chair of Technology & Innovation Management. Past roles include serving as a consulting business economist for the Hessische Ministerin für Digitale Strategie und Entwicklung and project manager for innovation support at Darmstadt University of Applied Sciences. Education credentials include ongoing doctoral studies in sustainable management at the University of Bremen and previous degrees in business administration from Darmstadt University of Applied Sciences. Additionally, participation in the Erasmus+ program at Executive Training Institute (ETI) in Malta is noted.

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt den Alltag aller Menschen. Mit rund 1.400 Beschäftigten an unseren Standorten in Berlin und Bonn gestalten wir den Rahmen für eine moderne Arbeitswelt und einen verlässlichen Sozialstaat. Wir schaffen gemeinsam die Grundlagen für einen gesunden, dynamischen und gerechten Arbeitsmarkt, der gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht. Mit einem zeitgemäßen Sozialrecht sorgen wir gleichzeitig dafür, dass niemand den Anschluss verliert und stärken so unsere Gesellschaft und den sozialen Zusammenhalt. Unser Handeln orientiert sich am Heute und Morgen: Weiterbildung, Qualifizierung, Arbeitsschutz und Digitalisierung sind ebenso Kernthemen des BMAS wie gute Arbeitsbedingungen, faire Renten und ein stabiles soziales Netz. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Aspekte wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Karriereförderung für Frauen, Gesundheit am Arbeitsplatz und Nachhaltigkeit. Dafür wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: - Leading Employer Zertifikat - Zertifikat des audits berufundfamilie - Zertifikat „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ des Audit der BMAS-Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) - Goldplakette „Nachhaltiges Bauen” für das Regine-Hildebrandt-Haus - Auszeichnung der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) für unseren Kantinenbetreiber Widynski & Roick für einen ausgewogenen und gesunden Speiseplan Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html Wir freuen uns über Ihre Kommentare zu unseren Beiträgen. Bitte beachten Sie dabei unsere Netiquette: https://www.bmas.de/netiquette


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