• Capra

  • Morten Gran Kristoffersen

Morten Gran Kristoffersen

Head Of Recruitment at Capra

Morten Gran Kristoffersen is an experienced recruitment and HR professional with a strong background in managing recruitment strategies, compensation, and employee development. Currently serving as the Head of Recruitment at Capra, Liflig, and Fryde AS, Morten oversees recruitment processes, candidate journeys, and growth goal prioritization. Previous roles include HR-generalist and HR Manager at Capra, where responsibilities encompassed salary setting, employee support, and HR strategy development. Morten's career began as a warehouse co-worker and progressed through various recruitment-focused roles, including staffing and recruitment assistant manager at Academic Work. Morten holds a Bachelor's degree in Public Administration and Management from the University of Oslo and has held leadership positions in student organizations, showcasing strong leadership and communication skills.

Location

Oslo, Norway

Links

Previous companies


Org chart


Teams


Offices


Capra

Vi er kloke konsulenter som bryr oss. Vi bygger digitale produkter og moderne IT-organisasjoner. Det gjør vi samtidig som vi tar vare på folk. Fordi fornøyde folk i menneskelige organisasjoner lager de beste løsningene. Digitale produkter og tjenester Vi lager digitale tjenester og produkter, sammen med kunden. Vi er teknologer som elsker faget og er opptatt av å bygge det rette, fremfor å alltid bygge det perfekt og med det nyeste rammeverkene. Vi forstår det som skjer under panseret og hva som trengs å gjøres. Moderne organisasjoner Organisasjoner er sosiale og tekniske. Først når disse sees i sammenheng kan en organisasjon optimaliseres. Vi etablerer autonome og leveransekraftige team, flytter tjenester til skyen og lager utviklerplattformer du trenger for å levere raskt og drifte sikkert. Vi har kompetansen som trengs for å bygge en organisasjon teknologer ønsker å jobbe i. Teknologiledelse og rådgivning Vi leder prosjekter og team, er funksjonelle arkitekter, sørger for psykologisk trygghet og kan endringsledelse. Vi gjør analysearbeid, lager teknologistrategier, og hjelper til med retningsvalg og beslutninger. Våre ledere og rådgivere har teknisk bakgrunn. Workshops, kurs og foredrag Sitter ikke målstyringen eller trenger du et foredrag fra noen som har erfaring fra det du vil gjøre? Våre folk holder masse fordrag. De beste gjenbruker vi. Vi har også workshopper og kurs i teametablering, domenedrevet design, og kanban.


Headquarters

OSLO, Norway

Employees

51-200

Links