Ville de Montréal
Marilia Pereira, CRHA, CPHR, has a robust background in compensation and human resources, currently serving as Senior Compensation Advisor for Ville de Montréal since May 2021. Pereira previously held positions including Manager of Compensation Development at Air Canada from March 2017 to July 2022, where responsibilities included developing market-focused compensation strategies and managing annual compensation programs. Prior experience encompasses roles at McGill University as a Compensation Advisor, conducting salary policy implementation and analysis, and as a Compensation Analyst at Intact Financial Corporation, focusing on market trend analysis. Initial career stages include recruitment coordination at Belairdirect and roles in damage insurance at National Bank of Canada, complemented by a Bachelor of Commerce from Concordia University.
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement. Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social. Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.