KZ

Konstantin Zhukov

Java Team Lead at deeplay

Konstantin Zhukov is an experienced Java developer and team leader with a diverse background in software development and quality assurance. Currently serving as Java Team Lead at deeplay since November 2021, Konstantin has previously worked as a Java Developer at Почта России and Luxoft, and held roles at Raiffeisen Bank Russia as both a Java Developer and Community Lead. Earlier career experiences include various positions in testing and quality assurance at Luxoft, EPAM Systems, and other companies. Konstantin holds a Bachelor's degree in Project Management from Университет "Синергия," completed in 2022.

Location

Омск, Russian Federation

Links

Previous companies


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


deeplay

deeplay — продуктовая IT-компания, которая объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. Мы специализируемся на разработке роботов-аниматоров для интеллектуальных карточных игр (покер, бридж, маджонг, преферанс). Они создают активность на игровой платформе, привлекая пользователей. Цель deeplay — создать комфортную среду для игроков. Используя накопленные знания о пользователях игровых платформ, мы разрабатываем алгоритмы, которые подстраивают стратегию и поведение под предпочтения игроков. Математически и программно определяем, как их увлечь: какой стиль игры заинтересует или отпугнёт. Продаём аналитические услуги и разрабатываем на заказ ПО, применяя свой опыт в областях машинного обучения, обработки больших объёмов информации и распределённых высокопроизводительных вычислений, удовлетворяющих требованиям высокой доступности. Работа в deeplay — это сложные и амбициозные задачи, карьерные возможности, талантливые коллеги, комфортные условия и дружеская атмосфера. В нашей команде уже порядка 500 человек. В deeplay можно работать из любого уголка мира, с нами сотрудничают ребята из 11 стран и 30 городов России. Офисы расположены в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Методологии: Используем гибкие методологии создания продукта: Scrum и Kanban. Активно практикуем в работе Code Review. Условия работы: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, выплата больничных и отпускных согласно ТК РФ. Почасовая/окладная системы оплаты. Ежегодно проводим перформанс ревью, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника. Регулярный пересмотр заработной платы. 40-часовая рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня.