DSW Zorgverzekeraar
Esther Vossen - Langbroek has extensive experience in the insurance and media sectors. Currently serving as Teamleider Declaraties at DSW Zorgverzekeraar since August 2011, Esther previously held positions as Senior medewerker Declaraties and Medewerker Declaraties within the same organization. Earlier career highlights include a role as Redacteur at TROS, where responsibilities included contributing to TROS Sterren.nl, and a position as Corrector at InShared. Other professional experiences encompass roles such as Gastvrouw at Thermen Holiday and Receptioniste at Polderpoort. Esther's foundational experience in the administrative field includes work as an Administratief Medewerker at Zorgverzekeraar DSW, specializing in Verstrekkingenadministratie. Esther holds a degree from Rotterdam University of Applied Sciences, completed between 2005 and 2008.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.