DSW Zorgverzekeraar
Wouter Bot has extensive experience in the insurance sector, having served as a Technisch Ondersteuner and Desk Accountmanager at both DSW Zorgverzekeraar and Stad Holland Zorgverzekelaar since September 2004. In these roles, Wouter Bot acts as a key contact for intermediaries and provides support to the sales team. Additionally, Wouter Bot has held the position of Voorzitter at VvE Coornhertstraat 187-188-191 since February 2016, facilitating meetings and serving as the primary contact for residents and the property manager. From May 2018 to December 2021, Wouter Bot managed sponsorship contracts and worked on acquiring new sponsors as a Sponsorcoördinator for v.v. DVO'32. Earlier experience includes a role as Trainer at AV Fortuna from 1997 to 2000. Wouter Bot's education includes studies at Albeda College from 2001 to 2004 and earlier institutions, CSG Aquamarijn and P.W.A.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.