Johanna Schneider

Senior Shopper & Trade Marketing Manager at Engelhard

Johanna Schneider is an experienced marketing and account management professional with a strong background in the consumer goods industry. Currently serving as a Shopper & Trade Marketing Manager and Regional Key Account Manager at Engelhard since March 2022, Schneider has developed expertise in regional key account management. Prior to this role, Schneider worked at Mattel, Inc. from February 2018 to February 2022, progressing from an Intern Key Account Management to Key Account Representative, focusing on the discounter channel and driving business initiatives in the DACH region. Schneider's early career includes an internship as a Sales Account Manager at StudentJob International and an internship in logistics at Lohmann & Rauscher. Schneider holds a Bachelor of Business Administration in International Business Management from Fontys Venlo University of Applied Sciences and has studied at Tampere University of Applied Sciences.

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Frankfurt, Germany

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Engelhard

Engelhard erforscht, entwickelt und produziert hochwertige Produkte unter anderem gegen Atemwegs- und Hauterkrankungen, Aufmerksamkeitsstörungen und Verdauungsprobleme. Im Fokus stehen dabei besonders gut verträgliche Arzneimittel und Medizinprodukte, die sich in ihrer Wirkung, Stärke und Darreichungsform an den individuellen Bedürfnissen der Patienten orientieren. Langjährige Erfahrung und die wissenschaftlich belegte Wirksamkeit der Produkte garantieren ihre hohe Qualität. Als einer der führenden Markenhersteller im OTC-Bereich vertreibt das Unternehmen vor allem frei verkäufliche apothekenpflichtige Medikamente für die Selbstmedikation. Trotz des enormen Wachstums und der großen Erfolgsgeschichte – den Charakter des Familienunternehmens hat sich Engelhard Arzneimittel dabei stets bewahrt. Zukunft gestalten bei und mit Engelhard Arzneimittel Teamgeist, partnerschaftliches Miteinander und flache Hierarchien sind bei Engelhard Arzneimittel unverzichtbarer Teil der gelebten Unternehmenskultur. Dabei spielt die individuelle Förderung jedes Mitarbeiters eine wichtige Rolle. Durch eine große Vielfalt an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bereichsübergreifende Projektarbeiten werden die Talente der Mitarbeiter gefördert und ihnen viel Freiraum für ihre Entwicklung im Unternehmen gegeben. Weil bei Engelhard Arzneimittel der Mensch als Ganzes im Mittelpunkt steht, können die Mitarbeiter auch im Privaten außergewöhnliche Unterstützung erwarten. So bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern optimale Rahmenbedingungen, um Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren – eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass die Mitarbeiter die Work-Life-Balance tatsächlich umsetzen können. Die aktive Gesundheitsförderung und ein großes Sportangebot zeigen außerdem, dass dem Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeiter am Herzen liegt.


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501-1,000

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