Erzdiözese München und Freising
Oskar Ehehalt currently serves as a Deacon in training at Erzdiözese München und Freising since September 2020. Prior to this role, Oskar held key leadership positions, including Director of Sales and Marketing at Don Bosco Medien GmbH, and Director of Sales for Western Europe at FLEETCOR, where responsibilities included sales management, product development, and performance management. As Managing Director at CareerBuilder Germany GmbH, Oskar established the company in the German market and transitioned it to SaaS consulting. Oskar's earlier experience includes managing multiple teams and optimizing sales strategies at companies such as PIN Mail GmbH and UDO BÄR GmbH & Co. KG. Oskar holds diplomas in Industrial Engineering and Electrical Engineering, alongside recent training in crisis intervention.
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Erzdiözese München und Freising
Die 1821 gegründete Erzdiözese München und Freising erstreckt sich zwischen dem Hopfenanbaugebiet Hallertau im Norden und den Berchtesgadener Alpen im Süden. In dieser mit dem Regierungsbezirk Oberbayern nahezu deckungs-gleichen Region leben 3,68 Millionen Menschen, von denen 1,69 Millionen (46%) katholischen Glaubens sind. Rund 16.000 Menschen arbeiten hauptamtlich für das Erzbistum und sind in den Feldern Seelsorge, Bildung/Beratung/Begleitung und Verwaltung tätig. Damit ist die Erzdiözese München und Freising KdöR in der Region Oberbayern einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber. Ihre zentrale Verwaltungsbehörde ist das Erzbischöfliche Ordinariat München. Als kirchliche Verwaltungseinrichtung mit Aufsichts- und Servicefunktion ist das Ordinariat verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von 747 Pfarreien, 25 Erzbischöflichen Schulen und zahlreichen weiteren kirchlichen Einrichtungen. Rechtlich ist jede Pfarrei eine eigene Kirchenstiftung bzw. ein eigener Rechtsträger und stellt eine kleine kirchliche Verwaltungseinheit dar, die Kirche vor Ort gestaltet und entwickelt. Finden auch Sie in unseren aktuellen Stellenausschreibungen einen „Sinn-vollen“ Arbeitsplatz oder informieren sich auf unserer Homepage über Wege des Einstiegs, Umstiegs und Wiedereinstiegs.