EUROMASTER FRANCE
Sandra DARRE possesses extensive experience in human resources and organizational change management, currently serving as Responsable Referentiels et Administration RH / Paie at EUROMASTER FRANCE since February 2020. Prior roles at Euromaster include RESPONSABLE RH et Conduite du changement, focusing on ERP project implementation, and as a GENERALISTE RH, where responsibilities included overseeing HR processes, employee relations, and recruitment strategies. Early career experience includes managing personnel administration and payroll at Piot Pneu. Sandra holds advanced degrees in Human Resource Management from IAE GRENOBLE and in Economics and Management from Université de Grenoble.
EUROMASTER FRANCE
Euromaster est une enseigne experte de la mobilité pour les clients particuliers et professionnels grâce à ses solutions d'entretien des véhicules légers et industriels partout en France. Elle développe son activité sur deux marchés distincts : le marché du grand public (tourisme, camionnette, 4x4) et celui des professionnels (flottes automobiles, poids lourds, agraire, industriel, manutention, génie civil). Grâce à son réseau de plus de 450 centres de service (dont 174 franchisés) répartis sur toute la France, à ses 900 ateliers mobiles pour les interventions sur les sites de ses clients, et à un effectif de 2 700 personnes, Euromaster accueille chaque année plus d' un million de clients particuliers, sert plus de 100 000 clients professionnels et vend près de 3 millions de pneus par an.