JR

Jorn Rosenmeier

Jorn Rosenmeier has extensive experience in management and entrepreneurship, currently serving as the owner of Samsø Æbler, a small organic apple orchard and juice producer in Toftebjerg, since August 2023. Additionally, Jorn holds the position of Manufacturing Manager at Anelin A/S and is the business owner of RM Spaantagning A/S. Active in several boards, Jorn is a member of the Board at Duka A/S and Executive Capital, where investments are made in small to medium-sized companies. Jorn has also held leadership roles including Chairman of the Board at Ejendomsselskabet Gasværksvej A/S and CEO of Five Misses Company Aps. Previously, Jorn was Country Manager at Tech Data and CEO of Rosenmeier Electronics A/S. Jorn's educational background includes a Master’s degree in Business Administration from Aalborg University and early education at various institutions, culminating with a high school diploma.

Location

Aalborg, Denmark

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Executive Capital

Executive Capital er et investeringsfællesskab for erfarne erhvervsfolk, der ønsker at investere i små- og mellemstore danske virksomheder. Vi har typisk selv ejet og udviklet et mindre selskab til en større international virksomhed, og har derfor en omfattende erfaringer med SMVers udfordringer. Vi investerer i sunde, modne virksomheder med en omsætning i intervallet DKK 20-250 millioner. Vi samler screenings-/investeringsteam af 2-3 partnere, som investerer egne midler (vi har ingen passive investorer). Vi investerer kun i virksomheder, hvor vi har særlige kompetencer, der kan bidrage til virksomhedens værdiskabelse. Vi investerer typisk som aktive minoritetsaktionær (25%-49%) i samarbejder med andre aktive minoritetsejere, da vi ofte finder det optimalt, at vi er flere forskellige, der skal blive enige om retningen for virksomheden. Normalt er ledelsen en central ejer. Vi investerer også som majoritetsaktionærer, hvor det er hensigtsmæssigt. Vi er overbeviste om, at en velgennemtænkt sammensætning af ejerkredsen med gensidig respekt og tillid er afgørende for at skabe de bedste forudsætninger for virksomhedens udvikling og vækst. Vi sparer med ledelsen om organisationsudvikling, med henblik på skalering af forretningsmodellen, internationalisering og reduktion af personafhængigheder samt bistår i prioritering og implementering af de strategiske og operationelle forbedringsområder. Vi bidrager også med et stort netværk. Vi er tålmodige i forhold til ejerperiode og har ikke krav om exit inden for en bestemt tidsperiode. Vi prioriterer reel værdiskabelse over cash flow og finansiel kreativitet. Vi investerer blandt andet i virksomhederne der skal generationsskiftes, salgsmodnes og i vækstvirksomheder, hvor der er behov for både kapital og kompetencer til at bringe virksomheden til det næste niveau. Vores sekretariat har stor transaktionserfaring fra rådgivningsbranchen. De koordinerer og rådgiver i investeringsfasen.