Steffen Vogel

Steffen Vogel is an accomplished business leader with extensive experience in executive roles across various companies. Currently, Steffen serves as a Partner at Executive Capital and as the CEO and Co-founder of CoreMedTech. Additionally, Steffen holds board positions at Cortex Technology ApS. Previous roles include Commercial Director at ipvision a/s and Managing Partner at VoiceLink, along with significant positions at Falck A/S and TDC A/S, where Steffen advanced through various leadership roles in sales, product management, and marketing. Steffen holds an EMBA in Management and Finance from NYU Stern School of Business and a degree in business economics and marketing strategy from Copenhagen Business School.

Location

Copenhagen, Denmark

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Executive Capital

Executive Capital er et investeringsfællesskab for erfarne erhvervsfolk, der ønsker at investere i små- og mellemstore danske virksomheder. Vi har typisk selv ejet og udviklet et mindre selskab til en større international virksomhed, og har derfor en omfattende erfaringer med SMVers udfordringer. Vi investerer i sunde, modne virksomheder med en omsætning i intervallet DKK 20-250 millioner. Vi samler screenings-/investeringsteam af 2-3 partnere, som investerer egne midler (vi har ingen passive investorer). Vi investerer kun i virksomheder, hvor vi har særlige kompetencer, der kan bidrage til virksomhedens værdiskabelse. Vi investerer typisk som aktive minoritetsaktionær (25%-49%) i samarbejder med andre aktive minoritetsejere, da vi ofte finder det optimalt, at vi er flere forskellige, der skal blive enige om retningen for virksomheden. Normalt er ledelsen en central ejer. Vi investerer også som majoritetsaktionærer, hvor det er hensigtsmæssigt. Vi er overbeviste om, at en velgennemtænkt sammensætning af ejerkredsen med gensidig respekt og tillid er afgørende for at skabe de bedste forudsætninger for virksomhedens udvikling og vækst. Vi sparer med ledelsen om organisationsudvikling, med henblik på skalering af forretningsmodellen, internationalisering og reduktion af personafhængigheder samt bistår i prioritering og implementering af de strategiske og operationelle forbedringsområder. Vi bidrager også med et stort netværk. Vi er tålmodige i forhold til ejerperiode og har ikke krav om exit inden for en bestemt tidsperiode. Vi prioriterer reel værdiskabelse over cash flow og finansiel kreativitet. Vi investerer blandt andet i virksomhederne der skal generationsskiftes, salgsmodnes og i vækstvirksomheder, hvor der er behov for både kapital og kompetencer til at bringe virksomheden til det næste niveau. Vores sekretariat har stor transaktionserfaring fra rådgivningsbranchen. De koordinerer og rådgiver i investeringsfasen.