• Fiom

  • Daphne Latour-Oldenhof

Daphne Latour-Oldenhof

Senior Specialist Beleid | Ontwikkeling & Kennisoverdracht at Fiom

Daphne Latour-Oldenhof is a Senior Specialist in Policy, Development, and Knowledge Transfer at Fiom since June 2018 and concurrently serves as an External PhD Candidate at Utrecht University, focusing on partner pressure in abortion decision-making. Previously, from January 2010 to May 2018, Daphne worked as a Knowledge and Relationship Manager for Badminton Netherlands, where policy development in knowledge management and fostering relationships at both national and regional levels were key responsibilities. Additional experience includes serving as a Strategy and Innovation Employee at Badminton Netherlands and a Sports Coordinator for the municipality of Aalburg. Daphne's academic background includes a degree in Leisure Studies from Tilburg University, completed in 2007.

Location

's-Hertogenbosch, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart


Teams


Offices


Fiom

Fiom is specialist voor ongewenste zwangerschap en afstammingsvragen. Wij dragen bij aan zorgvuldige besluitvorming en aan het leren leven met de gevolgen van gemaakte besluiten. Bij ongewenste zwangerschap doen wij dit in de vorm van kennisontwikkeling, begeleiding bij keuzevragen en verwerking en door preventie. Wij zetten ons in om, in verbinding met anderen, de keuzevrijheid van ongewenst zwangere vrouwen te vergroten. Bij afstammingsvragen ligt de focus op kennisontwikkeling en bieden we ondersteuning bij zoekacties naar afstammingsgegevens en naar biologische familie waaronder adoptie- en donorgerelateerde zoekacties. Wij willen bewerkstelligen dat afstammingsgegevens al vanaf de geboort zeker gesteld, gewaarborgd, vastgelegd en traceerbaar zijn. Fiom heeft door haar jarenlange intensieve praktijkervaring unieke kennis van preventie en hulpverlening bij ongewenste zwangerschappen en afstammingsvragen. Wij worden gekend als specialist die zonder oordeel en vanuit het belang van de direct betrokkenen haar ervaring en expertise inzet.


Industries

Employees

51-200

Links