Ed Veen

Software Engineer At Focus Enterprise Solutions at Focus Enterprise Solutions

Ed Veen van has extensive experience in software engineering, currently serving as a Software Engineer at Focus Enterprise Solutions since January 2022, focusing on Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management. In addition, Ed has worked as a Developer for Dynamics Ax at GreatCircle, a Broad Horizon company, since September 2015, contributing to the transformation of organizational systems for the digital age. Previous roles include Senior Software Engineer at Qurius and Centric IT Solutions, as well as a Developer at YOU informatica. Ed's career reflects a strong commitment to enhancing ERP systems for small and medium enterprises across various industries.

Location

Nieuwegein, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Focus Enterprise Solutions

Focus Enterprise Solutions is jouw strategisch partner voor alles rondom Microsoft Dynamics 365 Finance, Supply Chain Management en Extended Banking (onze eigen oplossing voor het verwerken van digitale bankafschriften). Van implementatie tot beheer helpen wij Small en Medium Enterprises in verschillende branches het maximale uit hun ERP te halen. Op een proactieve manier helpen wij jouw organisatie vooruit: nu en in de toekomst! Daarbij staat de persoonlijke aanpak centraal. Wij zijn een Microsoft Solutions Partner for Business Applications. Hiermee tonen wij niet alleen aan dat wij in staat zijn om oplossingen te bieden op het gebied van Dynamics 365, maar ook dat dit leidt tot bewezen klantsuccessen. Focus Enterprise Solutions is onderdeel van The Digital Neighborhood. Een internationale groep van gespecialiseerde IT-bedrijven met diepgaande kennis van de cloud, Microsoft-oplossingen en data. Een groep waarin iedereen doet waar hij of zij goed in is, waarin wij elkaar helpen en waar klanten van deze bedrijven ook een beroep kunnen doen op de kennis en ervaring van de ‘buren’ in de groep.


Employees

51-200

Links