*Talenten kennen. Assessment & development*
Voor diverse opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening, overheid en zorg verrichten wij assessments in het kader van selectie, potentieel bepaling en (leiderschaps)ontwikkeling. Van exclusieve Executive Assessments tot grootschalige trajecten bij reorganisaties. Daaraan koppelen we individuele coaching, loopbaanbegeleiding en (management) development.
Met vakmanschap, een eigenzinnige aanpak en kennis van mensen én organisaties bieden we u de inzichten die u nodig heeft.
 
- Persoonlijke benadering door eigen testruimtes en een persoonlijke gastvrouw of –heer;
- Professioneel en deskundig: onze adviseurs zijn ervaren assessmentpsychologen met inzicht in mensen. 
- Objectief en kwalitatief: beoordeling altijd door twee beoordelaars/ assessoren. Heldere, eerlijke en constructieve adviezen zonder onnodig gepsychologiseer. Conform de richtlijnen van het NIP (Nederlands Instituut voor Psychologen);
        Kwalitatief hoogstaand testinstrumentarium: geavanceerd en veelzijdig door licenties bij meerdere testproviders;
- Openheid en transparantie: opdrachtgevers en deelnemers zijn op de hoogte van wat zij kunnen verwachten, hoe het assessment eruit ziet en wanneer en hoe de follow up geschiedt;
- Structurele samenwerking met onze opdrachtgevers. Wij kunnen snel schakelen en assessments flexibel, conform uw wensen en verwachtingen, plannen, uitvoeren en terugkoppelen.

Meer weten? Neem contact op met Patrick van Loon op 020 - 020 504 2020

Business Development

Consulting

Government

Human Resources

Psychology

FunktieMediair

FunktieMediair's headquarters in Vught, Netherlands

The Utrecht office focuses on delivering developmental assessments and training services, leveraging role-play techniques.

Utrecht

The 3062 ME Rotterdam office likely focuses on strategic partnerships and talent management in the creative industry.

3062 ME Rotterdam

Bas van Oevelen

This department focuses on enhancing employee skills and facilitating professional growth through tailored training programs and coaching.

Training and Development

This department specializes in conducting and facilitating assessments through role-play simulations and related methodologies.

Assessment Services

This department oversees the management and coordination of office operations and administrative support functions.

Office Administration

This department focuses on developing skills in acting and coaching for theatrical and performance purposes.

Performance Arts

This department specializes in developing and delivering training programs and coaching sessions to enhance skills and performance.

FunktieMediair

Org chart

Teams

Training and Development

Assessment Services

Office Administration

Performance Arts

Training and Coaching

Offices

FunktieMediair

Org chart

Teams

Training and Development

Assessment Services

Office Administration

Performance Arts

Training and Coaching

Offices

Related companies