Robbin Knol

Over Gemeente Texel Texel heeft ruim 13.600 bewoners, en verwelkomt bovendien jaarlijks bijna een miljoen gasten die tijdens hun vakantie genieten van een gastvrij en prachtig eiland. De gemeente koestert het ‘Texelse’ en werkt daarin welbewust samen met bewoners, organisaties en bedrijven op en buiten Texel. Klantgerichtheid hebben we hoog in het vaandel. De gemeentelijke organisatie staat voor een nieuwe uitdaging: de ontwikkeling naar een gemeente die steeds meer werkt vanuit regie. Zo kunnen we als bestuurlijk zelfstandige, kleinere gemeente kwaliteit en continuïteit borgen met de beschikbare financiële middelen. In het kader van deze ontwikkeling wordt de organisatie compacter en slagvaardiger ingericht, en maken we de omslag naar een manier van werken waarbij – lokaal en regionaal – meer wordt samengewerkt en waar nodig of wenselijk, taken worden uitbesteed. Gemeente Texel is een waardengestuurde organisatie. De waarden van onze organisatie en medewerkers bepalen onze werkwijze en cultuur. Onze gemeente werkt vanuit de volgende 6 uitgangspunten voor dienstverlening: 1. Verbinding maken met jouw klant 2. Vrijheid en verantwoordelijkheid 3. Blije medewerkers - blije klanten 4. “Hire for attitude & train for skill” 5. Dienend leiderschap 6. Continu verbeteren