Dominique de Valence

Directrice Développement Commercial Et Growth Marketing at GROUPE CITY ONE

Dominique de Valence is an accomplished professional with extensive experience in commercial development and sales leadership across various sectors. Currently serving as Directrice développement commercial et growth marketing at GROUPE CITY ONE since April 2023, Dominique has previously held significant positions such as VP Sales at Popchef, Chief Commercial Officer at Teleperformance, and Directeur commercial at Compass Group. Notable achievements include leading a 700% growth in the first year at Popchef and managing the creation of premium brands at Compass Group. With a solid educational background from ESCP Business School and ISG Institut Supérieur de Gestion, Dominique has consistently driven revenue growth and market penetration throughout a distinguished career in both large corporations and entrepreneurial ventures.

Location

Paris, France

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GROUPE CITY ONE

Paris-Roissy-Orly-La défense-Lyon-Bordeaux-Rennes-Nantes-Toulouse-Montpellier-Marseille-Casablanca-Bruxelles-Londres-Luxembourg. Créé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est un acteur incontournable des métiers de l’accueil et du service qui mise sur l’alliance de l’expertise opérationnelle et de l’expérience client. Notre mission : Au travers des prestations fournies à nos clients, contribuer au développement de l’employabilité, de l’égalité des chances et à la diversité du capital humain local. City One a su s’imposer dans différents métiers avec une dimension de l’accueil comme moteur de l’excellence de la relation client. Que ce soit aux sièges des entreprises, lors d’événements de marque, dans la promotion et l’animation des ventes, au sein des plateformes aéroportuaires et ferroviaires ou dans les salons VIP, nos prestations d’accueil sont à la fois au service de l’identité des entreprises et à la satisfaction de leurs clients. Nos valeurs fondatrices Intégrité Diversité Performance Enthousiasme City One, c’est un CA de 194M € en 2018, 5100 salariés équivalents temps plein (dont environ 48% d’hommes), 16 000 recrutements en 2018 et 2864 références clients, 4,6% de la masse salariale investie en formation, 15 implantations en France et en Europe et plus de 12 500 prestations chaque année.