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Salma Stovier

Cheffe De Projet Développement Durable / Sustainable Development Project Manager at Groupe Eram

Salma Stovier is a Sustainable Development Project Manager at Groupe Eram since September 2020. Salma has experience as a Social & Environmental Audit Coordinator at Gémo, part of the ERAM group. Salma also completed an internship in social & environmental audit at the same company. Salma has a background in industrial engineering and textiles, holding degrees from ENSAIT and ESITH. Salma also has experience in quality engineering and has participated in worker training programs. Salma has a strong track record in project management, sustainability, and compliance auditing.

Location

Nantes, France

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Groupe Eram

Le Groupe Eram est un groupe de mode français, pleinement inscrit dans son époque et dirigé par la troisième génération de la famille Biotteau. Porté par un fort esprit entrepreneurial et animé depuis toujours par des valeurs humanistes, le Groupe Eram est composé aujourd’hui de 9 marques de mode accessible dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires : Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Dresco, Parade, Montlimart, Sessile. De la conception à la distribution en passant par la production, toutes les marques du groupe sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good" pour inventer une mode plus responsable au service d’un monde plus respectueux des hommes et de leur environnement. Notre culture d'entreprise : Partager des valeurs humanistes avec tous nos collaborateurs et créer les conditions de leur épanouissement professionnel et personnel. Cette volonté nous anime au quotidien afin de permettre à chacun d’exprimer sa singularité, en favorisant l’ouverture d’esprit, la simplicité et la responsabilité, valeurs fondatrices de notre “maison”. Rejoindre le Groupe Eram, c’est faire partie d’un Groupe engagé & responsable, dont le cap est clair et qui cultive un véritable esprit d’entreprenariat, à tous les niveaux de son organisation. Notre conviction profonde est que tout est possible avec des équipes inspirées, organisées, accompagnées, et guidées par une exigence de performance, qui donne sa place à chacun, selon ses compétences et son niveau d’autonomie.