Anna Ruzickova

“HR Advisoři” nejsou personalisté, ale poradci, kteří chápou souvislosti mezi byznysem a lidmi. Máme zkušenosti s projekty, které se prolínají mezi řízením firem a řízením lidí. Typově se jedná o tyto oblasti: • Transformace organizací (post-akviziční integrace i holdingové reorganizace) • Interim management • Řízení strategických změn • Procesní a personální audity • Tržní srovnání výkonu • Redesigny operačních modelů • Facilitace tvorby firemních strategií