TH

Thor Henrik W. Hagen

Thor Henrik W Hagen is a seasoned executive with extensive experience in leadership roles across various industries, particularly in renewable energy and construction. Currently serving as the Chief Executive Officer of Hydrogen Solutions since August 2021, Thor Henrik W Hagen has played a pivotal role in the strategic direction and development of hydrogen plants. Prior to this, Thor Henrik W Hagen worked at SKL AS as a Business Developer, focusing on renewable energy, and held the position of Head of Controlling at Skanska, where responsibilities included commercial reporting and risk management for significant turnover. Thor Henrik W Hagen's earlier roles include CFO at GK Elektro AS, where rapid growth was achieved, and Manager at KPMG Norway, specializing in auditing within the construction sector. Thor Henrik W Hagen holds a Master’s degree in Accounting and Auditing from BI Norwegian Business School and a Bachelor’s degree in Business and Administration from Oslo and Akershus University College.

Location

Leirvik, Norway

Links


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


HYDS - Hydrogen Solutions

HYDS misjon er å utvikle, bygge, eie og drifte flere anlegg for produksjon av grønn hydrogen og forestå eventuell dispensing eller bunkring ved anleggene. Ved å benytte kommersielt tilgjengelige og utprøvde løsninger satt sammen i nøkkelferdige leveranser med drift og vedlikeholdsavtaler, samtidig som vi med avtalepartnere og i egne prosjekter jobber med teknologisk videreutvikling, mener vi at HYDS sterkt kan bidra til å gjøre hydrogen til et reelt nullutslipsalternativ i Norge. Dette er i tråd med Regjeringens hydrogenstrategi. Videre er konseptet basert på fleksible og skalerbare moduler og er godt egnet for lokal produksjon og med dette også lokal verdiskapning. HYDS innehar en finansiell soliditet og gjennomføringsevne og representerer kunnskap fra hele verdikjeden fra vannkraft og elektrolyse til dispensing, drift og vedlikehold.


Headquarters

Leirvik, Norway

Employees

11-50

Links