Instituto de Mentoria
Ana Rachid is an experienced HR professional currently serving as HR Manager at LCR Contadores Associados since May 2024. As the Founder of Innovare Per Crescere, established in December 2019, Ana specializes in people management consulting focusing on organizational culture, productivity, leadership development, change management, and mental health. Additionally, Ana has been an Associate Mentor at Instituto de Mentoria since December 2021 and previously worked as an Associate Career Transition Consultant at Lee Hecht Harrison from November 2019 to August 2024, advising professionals on career transitions. Ana's extensive background includes significant HR leadership roles at Informa Exhibitions Brasil, Boston Scientific do Brasil Ltda, Tupperware, TIM Celular S.A., and others, with a strong emphasis on development, training, and organizational effectiveness. Ana holds an MBA in Human Resources from INPG Business School and a degree in Business Administration from Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM.
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Desenvolvimento de jovens talentos - líderes do futuro. Desenvolvimento de mentores e coach e gestão de pessoas Os jovens estão vivendo um momento impressionante. Nasceram em um mundo com muitas possibilidades, com novas tecnologias que fazem com que a velocidade das mudanças se tornem parte da vida. Contudo há grandes desafios neste cenário, afinal os veteranos de hoje, que criaram este mundo fantástico, deixaram de lado o envolvimento pessoal, fazendo com que o jovem tenha acesso a muitos recursos, mas não tenha modelos e referenciais confiáveis para seguir. Essa geração possui muitas qualidades que não existiam nas gerações anteriores, e a melhor forma de ajuda-los a aproveitarem estas características é ensiná-los a fazer escolhas, principalmente aquelas baseadas em valores humanos positivos, como ética, integridade, solidariedade. Realização de workshops, palestras, cursos e seminários sobre gerações.