TE

Tomas Eriksson

Test Manager and Test Specialist at IT-HUSET

Tomas Eriksson has a diverse work experience in the field of test management and testing. Tomas began their career at Försäkringskassan as a Requirement Analyst, Test Specialist, and DBA, where they worked on a project developing computer aided services for the new pension system in Sweden. Afterwards, they joined Enea AB as a Test Manager, Test Analyst, and Test Designer, focusing on testing the Swedish Post web portal, Posten.se. Tomas then moved on to Posten AB as a Test Manager and Test Specialist, where they played a crucial role in coordinating the test effort and developing the test strategy for the Enterprise software implementation project. Tomas later joined CIBER Sweden AB as a Test Manager and Test Specialist, leading a test group and conducting various tests for an Enterprise software system. Currently, they work at IT-Huset as a Test Manager and Test Specialist, with a focus on managing and executing user acceptance testing, as well as mentoring and educating others in testing. Their extensive experience in test management and testing, along with their educational background, make him a valuable asset in the field.

Tomas Eriksson completed their Master of Social Science with a major in Informatics from Mid Sweden University between 1995 and 1999. Tomas then pursued further education at Umeå University from 2002 to 2003, specializing in Behavioral and Social Science.

Location

Stockholm, Sweden

Links

Previous companies


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


IT-HUSET

Digitaliseringen skapar nya möjligheter och utmaningar för strategisk affärsutveckling. IT-HUSET är specialister inom utveckling av kundunik digitalisering. Vår förmåga att accelerera digitaliseringen får våra kunder att snabbare bli framgångsrika och att ta vara på nya affärsmöjligheter. Genom ett nära samarbete och kontinuerlig dialog med kunden har vi framgångsrikt hjälpt flera av Sveriges ledande företag, myndigheter och organisationer med digitalisering. För IT-HUSET är relation och ömsesidigt förtroende grunden för att lyckas med digitalisering och för att kontinuerligt leverera värdeskapande mjukvara. Förtroende och relation är ett gemensamt ansvar för såväl IT-HUSET, teamet som kunden. Digitalisering innebär både stora utmaningar och stora möjligheter och med ett ömsesidigt förtroende övervinns utmaningar och fokus blir på att hitta och ta vara på möjligheterna med digitalisering.


Headquarters

Stockholm, Sweden

Employees

51-200

Links